2019年4月15日起，为进一步提高新招录人员的综合素质，武江法院对新招录的16名公务员及劳动合同制司法辅助人员展开为期一周的岗前培训，武江法院党组书记、院长唐永华在开班仪式上作动员讲话。

唐永华院长首先向新招录人员介绍了武江法院建院以来的各项基本情况，并明确了开展岗前培训的目的及意义。唐院长对新招录人员提出几点具体要求：一是严格遵守各项规章制度。提高思想认识，正确认识政治纪律、组织纪律、工作纪律等，强化组织观念，服从工作安排，严格遵守法院各项规章制度，保守工作上涉及的所有秘密，持之以恒抓好作风建设，更好的实现自我管理。二是加强学习尽快进入角色。要珍惜培训机会，做好学习笔记，力争在有限的时间里学有所思、学有所获、学有所用。始终秉持诚实、虚心、礼貌的态度对待工作、团结同事，主动加强业务学习，提高综合能力，尽快适应岗位工作。三是积极发挥主观能动性。要充分发挥积极性、能动性，将所学的理论知识与审判实务相结合，在工作中加强思考，不断总结归纳，提高实践操作能力，善于在法院各项工作中展示自己的才华，为法院全面发展发挥积极作用。

据了解，此次新招录人员岗前培训内容除了机关工作能力教育、司法礼仪、职业道德、廉政教育、保密工作外，还有部分经验丰富的庭室干警结合实际工作为新招录人员讲授审判执行工作中的注意事项、庭审笔录制作、数字法庭操作等，涵盖了新招录人员日常工作应当具备的基础知识和技能，帮助新招录人员尽快了解工作性质及相关规定，提高业务水平。